Philosophie

In meiner Coaching-Praxis orientiere ich mich an den offiziell geprüften Vorgehensweisen für Coaching, wie sie sich aus der modernen wissenschaftlichen Psychologie heraus vielfältig entwickelt haben. Hier sehen Sie eine Übersicht der Methoden

Potientiale werden im Coaching sichtbar

Die Klienten können die Coaching-Beziehung zu ihrer persönlichen Entwicklung nutzen und sie als Grundlage nehmen, eigene Wege für die Zielerreichung zu finden. Dabei gehe ich davon aus, dass alle Anlagen, die man dafür braucht, in der Person schon vorhanden sind und im Coaching bewusst werden. Ich unterstütze dabei, diese Ressourcen zu aktivieren und stelle förderliche Wachstums- und Entwicklungsbedingungen dafür bereit. Es geht zentral um Ihre eigenen Potentiale, Ihre eigenen Bedürfnisse und Ziele. Es geht mir darum, Sie zu unterstützen, Disharmonien und Konflikte auszugleichen und auf einen guten Lösungsweg zu bringen.

Ein Basisprinzip ist die Kompetenzförderung

Die Kompetenzförderung bedeutet insbesondere, das Verhaltensrepertoire eines Menschen zu erweitern. Die dadurch entstehende Flexibilität ist enorm hilfreich, um sich in einer modernen hochkomplexen Welt körperlich, geistig, seelisch und sozial auf festem Boden zu bewegen und fit zu bleiben. Meine Aufgaben dabei:

wahrnehmen
klären
inspirieren
integrieren
stabilisieren

„Ich ermutige Menschen, ihr authentisches Selbst zu entdecken und im Einklang mit ihrer Umwelt zu entfalten und zu leben.“